採用までの流れ
新卒
- 就職情報サイトからエントリー
- オープンカンパニーや
会社説明会に参加 - 書類選考
- 一次面接・筆記試験・適性検査
- 二次面接
- 内定
中途
- メールフォームからエントリー
- 当法人よりご連絡いたします
- 書類選考
- 一次面接・筆記試験・適性検査
- 二次面接
- 内定
よくある質問
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入社前に取得しておいたほうが良い資格はありますか?
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入社前に日商簿記3級を取得していただきますが、内定後で構いません。
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新人研修はありますか?
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新卒の場合は入社前研修と入社後のビジネスマナー(社会人としての基礎知識)研修や業務の基礎研修があります。その後メンターがつき、実践業務が始まります。入社時だけでなく、定期的な動画研修や税理士による勉強会のほか、必要に応じて社内外研修があります。
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職場の雰囲気はどうですか?
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アットホームな雰囲気です。各支社ワンフロアなので風 通しがよく、コミュニケーションがとりやすい職場です。
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残業や休日出勤はありますか?
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残業は繁忙期を除きほぼありません。定時過ぎたら帰宅するように促されます。 繁忙期は顧問先件数にもよりますが、月平均10 時間位です。
休日出勤も繁忙期のよっぽど特殊な場合以外はありません。
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配属地はどのように決まりますか?
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当法人の拠点は北海道・東京・福岡と離れていることもあり、 基本的には面接地にそのまま配属されます。採用地と異なるエ リアへの配属になる場合は選考段階で打診しています。
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転勤はありますか?
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基本的にありませんが、本人の希望と会社の状況を勘案して 別エリアに移ることも可能です。
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オープンカンパニーとは何ですか?
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FC が独自に開催する会社見学会・説明会のことです。 先輩社員との交流もできます。(新卒のみ)
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副業はできますか?
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はい。当法人は「スタッフが主体的な人生を歩む事を応援する」方針 のため、本業に支障をきたさない範囲での副業を推奨しています。
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業務に使う会計ソフトは何ですか?
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メインではミロク情報サービスの税務会計システムを使用しています。